-
工資沒得商量的工作機會是否公平？
初創(chuàng)公司創(chuàng)始人邁克爾?沃爾夫的回答這很常見，尤其是對于入門級工作而言如果你去參軍，成為公務員，當警察，或者做大學教授，這些工作的薪酬都是與崗位掛鉤，與人無關。你會得到與其他人相同的條件。許多公司也是如此。例如，我的第一份工作是在高盛公司（Goldman Sachs）。當年與我從事相同職務的大學畢業(yè)生...
-
J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關閉5間工廠，以便員工早作準備。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
-
2007年度美國卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國的機構數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量（美國）3,042員工數(shù)量（美國以外）482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）188應聘人數(shù)9,5...
-
資本主義到底公平不公平
俗話說，統(tǒng)計數(shù)據(jù)比赤裸裸的謊言更不靠譜。上周末就出現(xiàn)了這樣一幕：英國《金融時報》(Financial Times)的經(jīng)濟編輯克里斯?蓋斯發(fā)表了一篇博文，質(zhì)疑經(jīng)濟學家托馬斯?皮凱蒂在暢銷書《21世紀資本論》(Capital in the Twenty-First Century）中使用的數(shù)據(jù)。蓋斯從皮...
-
提高臨時工工作積極性的5個辦法
親愛的安妮：今年七月中旬，我被晉升為店鋪經(jīng)理，負責一家區(qū)域零售連鎖的兩個賣場。所以，今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時員工，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè)。我的目標有兩個：首先，為了應對當?shù)氐母偁?，兼職和臨時員工必須能提供出色的客戶服務。做到這一點并不容易，因為這不僅是一年當中最忙亂、最困難...
-
遠程辦公者愈漸將全職工作視作零工
圖片來源：JUSTIN PAGET - GETTY IMAGES相比新冠疫情前，遠程辦公者現(xiàn)在感覺自己與公司目標的聯(lián)系不那么緊密了。但他們還是不想回到辦公室。蓋洛普（Gallup）針對9,000名可以遠程辦公的美國員工的一項最新調(diào)查顯示，僅28%的遠程辦公者感覺自己與公司使命緊密相連，比去年下降了4...
-
公平競爭
又一屆鄉(xiāng)村展銷會來臨了。各個農(nóng)業(yè)集團和當?shù)厣虘舳荚谕局屑奥短焓袌龃钇鹆藬偽弧Ｋ麄兊哪繕耸牵簹g慶美國農(nóng)村快樂的田園生活（及從中獲取利潤）——從牲畜展到好玩的傳統(tǒng)狂歡節(jié)游戲，當然還有食品！圖中所示的圣迭戈鄉(xiāng)村展銷會創(chuàng)下了參會人數(shù)紀錄，并對該地區(qū)的經(jīng)濟起到了切實的推動作用。1.7億美元預計為期22天的展銷...
-
股市為什么不公平
今年5月6日，美國股市出現(xiàn)了一輪暴跌，道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)（Dow Jones Industrial Average）在幾分鐘內(nèi)就損失了1萬億美元的市值。自從那時以來，資本市場的公平性越來越受到人們的關注。現(xiàn)在，美國聯(lián)邦調(diào)查局（FBI）發(fā)起了一項席卷全美的內(nèi)幕交易調(diào)查。到目前為止，這項調(diào)查已經(jīng)觸及數(shù)十...
-
人手不足巧安排，拯救假期有商量
在滑雪用具制造商Epic Planks公司，大多數(shù)鐘愛戶外運動的員工今年整個夏季都將被忙碌的工作占據(jù)。他們必須呆在店里，把玻璃纖維和塑料制成定制的雪橇，而不是去休假。雖然這家位于密歇根州大急流城的公司剝奪了員工的雙休日野營之旅，但他們并沒有怨氣沖天，相反，他們竟然歡欣鼓舞，因為今年冬天他們將可以享受...
-
人手不足巧安排，拯救假期有商量
在滑雪用具制造商Epic Planks公司，大多數(shù)鐘愛戶外運動的員工今年整個夏季都將被忙碌的工作占據(jù)。他們必須呆在店里，把玻璃纖維和塑料制成定制的雪橇，而不是去休假。雖然這家位于密歇根州大急流城的公司剝奪了員工的雙休日野營之旅，但他們并沒有怨氣沖天，相反，他們竟然歡欣鼓舞，因為今年冬天他們將可以享受...
時間：
作者：
關鍵詞：
